2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板(精心执教名师教学大赛策划方案范本)
第1篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
为了确保事情或工作能无误进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的中青年教师教学能力大赛方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、各校教师参赛(宝安区)资格
年龄40岁以下,1981年6月30日及以后出生的在职在岗教师。公办学校近三年新入职教师必须参加。高中历史学科组10人以上大校,可以报2位教师参赛;10人以下报1位教师参赛;公办学校,含近三年新入职教师,不超过3位教师。
具体选拔办法由各校高中历史学科组组长决定。
报名截止时间:20xx年9月2日下午18时
二、比赛形式
(一)初赛
1.参赛教师上交说课的视频,网评
说课课题:任选选择性必修2或选择性必修3中的某一完整课例课标(可以统编教材某课为单位,也可以打破统编教材课例围绕主题建构)
参赛教师作品:说课录像(不超过10分钟,压缩到500mb以下。超时扣总分30分,超过500mb所造成的评审问题,责任自负)、说课课件。
截止时间:20xx年9月9日下午18时前,通过“深圳宝安历史教研群”报名
2.说课模版要求
一、说教学目标(教学目标是什么,为什么这样设计)
二、说教学目标实现方案(方案做法是什么,为什么这样做?要求由浅入深的三个层次,可以是整节课,也可以是某一案例片段的三层递进)
三、说教学目标实现效度评价(评价方案或方式,这样评价的原理)
总体要求体现:
基础性:中外通史纲要知识背景,占40%
发展性:所选选择性必修模块课例(需实现的.历史核心素养目标),占60%
3.评价
评价建议:
教学目标逻辑一致性(设计、实现、评价)程度:30%
教学目标基础性(中外通史纲要)体现的合理性程度:20%
教学目标发展性(选择性必修)体现的合理性程度:30%
教师综合素养:20%
奖励:
宝安区评奖,将依据宝安区高中教研部比例设计,结合决赛分授1、2、3等奖。
成绩在深圳宝安历史教研群,即本QQ群公布。前6名进入宝安区决赛。
按照名次记分,数值由小到大,分裂第1、2、3……名
(二)决赛
时间:20xx年9月16日(周四下午),初拟西乡中学录播室。
现场说课,每人15-20分钟(不足15分钟,或超过15分钟,扣总分30分)。具体说课模版要求与预赛相同。
选择性必修1模块相关课例(可以统编教材独立课例为题,亦可打破教科书体例整合呈现)。
评价:
宝安区符合市赛报名资格的前两名报送市,参加市赛。
深圳市比赛参赛资格:40岁以下,在职在岗(教师资格证),工作满三年。
注:预赛、决赛中的参赛教师作品,必须符合国家各项政策文件要求,违者追究相关责任。
宝安区教育科学研究院高中历史学科中心组
20xx年8月30日
第2篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
一、指导思想:
为深入推进教育教学,扎实进行新课程课堂教学模式的研究与应用,向县教育局推选优秀课堂教学“大比武”人才,决定在全镇组织开展新课程课堂教学“大比武”活动,现制定此项活动方案,具体安
排如下:
二、领导小组:组长:邓兴祥副组长:杨桃瑛
成员:蔡文周邢素刚钟勇黄九智杨刚吴久英简章红及各村小校长。
三、活动要求:
1、参赛科目:语文、数学、科学、音乐、体育、综合实践。2、参赛内容:上一节优质课、三字一画和知识问答。3、上课、听课教师:
(1)上课教师:中心校每学科最多选拔3人参赛,村小每学科最多选拔1名教师参赛。参赛教师准备好教学设计与说课稿于比赛头一天上午交大龙小学教务处张志玲老师处。
(2)听课教师:中心校无课的教师选择参与课堂教学观摩,村小参与比武的教师参加课堂教学观摩。每位参与观课活动的教师,要针对讲课教师的教学流程有重点的进行观察,展开有效教研活动。
(3)参赛教师不能弃权,弃权者课堂教学考核不计分,另外教师上课结果也将作为全镇各校考核的一个重要参数。
四、活动具体安排
1、活动时间及科目:
①20xx年3月28日语文
②20xx年4月11日数学
③20xx年4月18日综合科目
2、地点:大龙中心完小
3、评委:
语文组:邓兴祥蔡文周张志玲杨刚数学组:邢素刚黄九智杨正恩吴久英综合组:杨桃瑛钟勇钟华简章红
三字一画和知识问答考评小组:邓兴祥蔡文周杨桃瑛邢素刚罗协
4、统分员:黄九智黄明亮
5、照相、简报:黄明亮
6、活动要求:
(1)3月25日各校报名到张志玲老师处并确定上课内容,中心校负责安排上课顺序。
(2)自带毛笔、钢笔。
7、总结提升:
由各评审小组分别写出教师课堂教学大比武的总结报告,总结出本次“课堂教学大比武”活动的成绩、经验与问题,为今后的课堂教学工作指导提供依据;同时要通过各校、各学科教研活动等多种形式推广此次教师课堂教学大比武的相关成果。
五、评比和奖励办法
1、由学校领导班子及各教研组长成立评委组
2、根据参赛人数按课堂教学得分加三字一画和知识问答得分,分别设一、二、三等奖。
3、在此项活动中获得一等奖的教师推举参加县教育局举办的教学大比武。
第3篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
一、指导思想
为进一步适应基础教育改革与发展需要,贯彻落实科学发展观,加强我校骨干教师队伍建设,搭建促进教师学习、交流、研究、提高、创新和发展的平台,展示几年来教师对新课程标准以及教学思想、教学技术的学习与研究成果,发现新秀,引领教学,切实有效的提高我校各学科的教育质量,努力实施“名师”培养战略,打造和准备一支高素质的教师队伍,特举行此项活动。
二、组织领导
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xx
后勤保障:xx
三、参评对象条件
素质要求:具有良好的教师职业道德,教书育人,为人师表,敬业、爱生、奉献;具有扎实的教学基本功,具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。
四、评比要求
根据教学设计的具体内容,实施课堂教学。基本要求为:以现代教育理论为指导,以学生为本,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,巧妙运用活动单,教学手段恰当,合理使用电教手段,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。
五、评比程序
第一阶段:各年级备课自评(10月20日—26日)
组织教师在备课组内进行评比,严格按程序进行,选出相应的参赛选手。各个年级:语文组2人/年级,2×3=6人,数学组2人/年级,高三数学3人,2×2=4人,4+3=7人,英语组2人/年级,2×3=6人,理、化、生、政、史、地各1人,6×3=18人。体育共1人,计、音、美术共1人。评比后,备课组长到教科室上报名单,最迟10月26日晚上报。
第二阶段:学校组织评比(10月27日—31日)
组别地点主持人评委名额计分人
各主持人为第一责任人,在规定时间内完成此项工作,完成后将结果报教科室,由教科室报校长室审核。
评选办法:去掉一个最高分、一个最低分,取平均分。
自定课题,避开自己任教的班级。
六、总结表彰
1、教科室报校长室审核后,学校召开表彰大会,公布真诚杯评比结果,给获奖者颁发荣誉证书及奖励。评比的结果存入档案。
2、将课堂教学一等奖的教师拍照、个人简历制作宣传版子予以宣传。
3、今后各级各类优秀课评比,或对外开设公开课,将优先在这些老师中产生,优先安排这些老师外出学习、培训、进修等。
第4篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
为探索现代教育技术手段在教学中的应用方法和规律,培养教师的创新意识和教学能力,推动多媒体教学设备在教学中的广泛应用,促进信息技术与学科教学的深度融合;提高小学信息技术教师的教学能力,开齐开好信息技术课,按照《会泽县教育体育局办公室关于举办会泽县20xx年小学多媒体教学说课竞赛的通知》要求,结合者海片区学校实际情况,特制定本方案。
一、竞赛形式、范围和对象
(一)竞赛形式
本次竞赛以说课形式进行,每名参赛选手说课时间不超过20分钟,评分标准见附件4。
(二)竞赛科目
竞赛科目:小学语文、数学、英语、信息技术四个学科,分学科进行,课程范围为现行教材,年级、课题自选。各组设一等奖2名、二等奖4名、三等奖5名。
(三)竞赛对象
1.语文
者海中心学校:桂雁琼马雪梅
大井中心学校:王薇蔡润(回)
矿山中心学校:张继娥(回)李正伟
雨碌中心学校:罗静尹冬莲
新街中心学校:马丽琼(回)桂琼(回)
大井二中小学部:高吉芬
2.数学
者海中心学校:李金梅(回)天琼珍
大井中心学校:代丹付丽仙
矿山中心学校:陆俊蓉杨万鹏
雨碌中心学校:朱知锐赵琳妃
新街中心学校:陈粉查(回)王艳萍
大井二中小学部:李亚琼
3.英语
者海中心学校:潘梅马米燕(回)
大井中心学校:徐冰朱晓娟
矿山中心学校:时锦芬阮东碧
雨碌中心学校:曹丽萍周燕
新街中心学校:缪祥琼吴东梅
大井二中小学部:陆雪峰
4、信息技术
者海中心学校:陆禹东浦丹
大井中心学校:郑会萍朱亚
矿山中心学校:朱外香陈美玲
雨碌中心学校:李乐兵邱成发
新街中心学校:蒋儒先马勋旺(回)
大井二中小学部:段发坤
二、承办学校
语文由新工地小学负责承办
数学由新程小学负责承办
英语由和平小学负责承办
信息技术由新星小学负责承办
三、竞赛时间
2021年11月26日上午9:00报到
上午9:30—11:20竞赛
下午2:00—5:00竞赛
下午5:30总结颁奖
四、评委安排
1.语文
组长:李正丽
组员:李本田解道勋陆德龙赵昱张洪波(回)
2.数学
组长:缪祥虎
组员:徐飞刘堂美代兴胜杨兴润马志敏(回)
3.英语
组长:苏公平
组员:胡向平胡帆施琪李龙华丁余仙(回)
4、信息技术
组长:孟尊云
组员:李宗坤杨飞王德才沈祥全彭文周(回)
5.竞赛组委会
组长:陈超
组员:董加法杨加平徐道荣虎华荣(回)殷希艳
五、工作要求
1、请各位参赛教师和评委安排好自己的工作,按时参加竞赛活动。
2、各参赛教师在说课前要提交说课稿一式6份,同时提交电子版和说课课件。
3、各组竞赛由组长负责组织安排,竞赛结束各组统一到新星小学会议室进行颁奖仪式,有竞赛组委会各位校长负责颁奖。
4、各参赛教师和评委午餐在承办学校就餐,晚餐统一安排在新星小学就餐。
5、未尽事宜另行通知。
第5篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
一、指导思想:
教学竞赛是加强教师队伍建设,提高教师教学水平的有效途径。为切实推进我校课程改革的深入实施,探索语文教学模式和方法,提高我校语文教师基本素质和教学能力,交流教学经验和成果,培养我校语文教学能手,着力开展课堂教学的实践与探索,提升教师在教育改革新形势下的教育理念和教育素养,以赛促培,由培促研,培研一体,根据学校工作计划,决定举行语文课堂教学比武活动。
二、参赛对象:
每个年级推选一名老师参加。
三、活动时间:
1月3——1月18日
四、活动形式:
1、准备阶段:参赛者自选教材内容,独立设计教案,制作课件;教研组集体备课,试上,研讨,二度设计。
2、展示阶段:课堂教学。
五、活动地点:
多媒体教室、1——3年级可在教室。
六、评委及统分员:
评委:教科室胡主任及1——6年级所有语文教师。
统分员:姚xx
七、评奖办法:
评出一等奖2名,二等奖4名。
八、主要评课人:
第一次:钟xx、陈xx
第二次:曹xx、杨xx
九、比赛说明:
1、参赛顺序由教研组根据教师抽签情况统一安排。
2、各位参赛教师要作好充分准备,并将教学设计和教学反思上交教研组长处,同时参加xx教育网开展的说课比赛。
3、全体语文教师参与听课,每周指定两名教师作为主要评课人,要上交评课稿,其他教师自由点评。
第6篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
国家教育部、省教育厅、市教育局下发文件要求各中小学校开展2014-2015学年“一师一优课,一课一名师”活动,该活动要求省示范性高中专任教师应全部参加本次活动。为落实该项活动,我校于2015年12月-2016年5月将开展以此为主题的系列活动,活动方案将陆续下发。
现将我校本项系列活动之第11届“敬业杯”青年教师教学比武活动方案公布:
为响应国家教育部、省教育厅、市教育局关于开展2015-2016学年“一师一优课,一课一名师”活动的要求,进一步加强教师队伍建设,提升青年教师整体素质,提高课堂教学质量,学校决定举行第11届“敬业杯”青年教师教学比武活动,特制订本实施方案。
一、活动主题
开展“一师一优课,一课一名师”活动,深化“双模”教学,助推信息技术应用,打造高效课堂。
二、活动目标
通过四周的时间,开展粉笔字、钢笔字、课件制作比赛,进行十分钟说课、40分钟完整课堂教学比武活动,引导教师关注教学行为的改进、探讨课堂教学规律、进一步增强课堂教学的有效性;引导教研组、备课组以问题、课例为研究对象,研究课堂教学行为,提高教研活动的针对性、有效性。
三、组织机构
1、活动领导小组
组长:XX
副组长:XX
成员:
2、评委小组
⑴说课评委一组:XX
组长:XX
⑵说课评委二组:XX
组长:XX
⑶说课评委三组:XX
组长:XX
⑷说课评委四组:XX
组长:XX
⑸两笔字评委:XX
组长:XX
⑹课件制作评委:XX
组长:XX
四、参赛对象
所有35岁以下青年教师(出生于1979年11月30日后)、近两年新进教师,其他年龄段教师自愿参加。
五、活动安排
(一)发动和准备:第十五周
1、召开教研组长会议,布置相关工作。
2、教研组组织参赛教师开始参赛准备。
3、召开评委会。
(二)正式比赛:第十六、十七周
1、比赛分初赛和决赛两个阶段进行
⑴第一阶段:初赛。初赛为基本功比赛,初赛结束后,按初赛总人数三项总分排名前30%者进入决赛。
比赛内容比赛规则比赛时间比赛地点组织评委
两笔字统一时间、地点在指定的黑板和纸上书写粉笔字和钢笔字12月12日16:30-17:30图书馆教师阅览室工会两笔字评委
课件制作统一时间、地点在两小时内完成指定内容的课件制作。12月12日19:00-21:00电脑房教科室课件制作评委
说课
按抽签序号完成本学科10分钟说课,可有课件。12月19日19:00-21:00北栋一楼教室教务处
团委说课组评委
⑵第二阶段:决赛。决赛为综合素质比赛,即40分钟完整课堂比赛(必须使用多媒体)。比赛时间为第十七周,具体安排另行通知。
(三)研讨和总结:第十八周
1、各教研组就参加决赛的课开展课例研修。
2、全体教师必须参与听课议课,并撰写感想和评述(可针对参加决赛的任何一堂课进行,内容在300字以上)上交教科室(参赛人员写教学反思),学校将开展评比并奖励20位优秀者,同时,该文章作为教师业务档案记录。
六、表彰及奖励
1、比赛设团体奖和个人奖
⑴团体奖:评奖对象为组织三人或三人以上参赛并获得较好成绩的教研组。
评奖方法为计算两项分数:
①各教研组参赛人员初赛和决赛总分的平均分(折合成10分制);
②全体教师参与听课议课,并撰写感想和评述情况(含参赛选手教学反思),上交数量100%记10分,超过80%记8分,超过60记6分,少于60%不计分。
团体奖设4个。
⑵个人奖:决赛的优胜者。
个人奖设特等奖6-8名,一等奖若干。
2、学校按《教育科研奖励条例》对比赛优胜团体和个人进行表彰奖励,颁发荣誉证书和奖金。
七、活动要求
1、全员参与。教学比武活动涵盖全体青年教师,要求人人参与;各教研组要充分发挥全组老师的力量助推青年教师参赛、组织好听课、议课和研讨总结活动。通过参赛、观摩和研讨,让全体教师得到锻炼和提升。
2、注重过程。比赛活动要关注结果,更要重视过程。通过参赛、观摩和研讨,发现问题,提炼经验,推动信息技术与学科深度融合,进一步推动我校“双模”教学模式的发展和高效课堂的建设,探索我校高效课堂的教学评价制度建设。
3、各部门要密切配合,按要求组织好相关项目的比赛。
八、本方案解释权属校长室。
第十五中学
附参赛选手分组名单:
第一组:
第7篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
一、指导思想
为贯彻落实国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提高教师职业道德修养和教育教学水平,结合湖北省、宜昌市、伍家岗区“课内比教学课外访万家”相关文件精神,我校拟定“名师模仿秀”为主题的课内教学大比武活动,力求通过该活动走进名师课堂,学习名师理念,运用名师精髓,促进教师学习理解教材、深入钻研教材、熟练把握教材,推动教师教学相长,提高课堂教育教学质量。
二、活动主题
“名师模仿秀”课内教学大比武
三、活动目标
通过“名师模仿秀”活动,为全校教师打造一个实现教育的梦想舞台,让我们的每个学生在老师梦想课堂上有所得、有所获,实现教师、学生的“一个都不落”。
四、活动范围
1、全员覆盖(全校所有教师)。
(1)比武全员参与
我校所有教师参加该活动,展示教学功底,模仿名师教学理念、方式或方法,不让学生在我们的课堂上落下。
(2)评价全员参与
打破原有的专家评委、行政领导、学生代表的评价方式,动员所有的教师参加评价,为各科教师搭建相互学习,共同提高的平台。
2、全学科覆盖。
采取教师自己申报任教的某一学科参加比赛,力争达到全学科的覆盖。
五、活动内容
本次活动共分为五个阶段:即:找名师偶像、学名师理念、仿名师说课、造名师课堂、悟名师足迹。各位教师找准名师偶像后,拟出学习该名师的切入点(可以是教学理念、方法或者其他),进行说课、上课和课后反思三个环节的比赛,最终决出万小名师,列入万小名师榜。
六、活动安排
1、找名师偶像(9月23日前):各位教师寻找在平时学习的.过程中对自己影响比较大,自己比较喜欢的名师,通过书籍、网络学习,拟定一名想要学习的名师。
2、学名师理念(9月26-9月30,最后一天上交专项记载表):在确定自己学习的名师后,找准你所要学习的他的理念或是教学方法,并填入“我向名师学什么”的专项记载表中,该学习点将是老师们说课、上课、课堂观察、课后反思的重要依据。
3、仿名师说课(十一长假返校后上班第一天上交)在学习了名师理念的基础上,确定自己“名师模仿秀”的教学内容,准备一份与学习切入点一致的5分钟的说课材料,并积极准备上课前5分钟的说课。
4、造名师课堂(十一长假返校后上班第一天开始):教师根据学习到的内容进行一份完整的教学设计,可以是名师的移植课,可以是将名师理念引入自己课堂的创新课,但在课中必须凸显拟定学习的切入点,其中语文学科每周有三人任教,数学学科每周两人,其余学科每周一人,采取随堂抽签方式决定具体上课时间。
5、悟名师足迹:该学科所有教师上课结束后,利用活动最后一周周四教研活动的时间,围绕授课中的某一个或是多个教学片段进行教学反思,并以教学案例或课例的形式呈现。
6、总结、评比(十一月)
根据教学教学比武活动中的说课、上课、反思三方面合计得分为该教师的总成绩,按照分数高低进行评比。各学科按照学科人数比例及得分情况评选出万小名师,并推荐其参加片区、区级选拔及比赛。
七、评价方式
根据教师申报比赛学科情况进行统一安排,申报同一学科的教师参加该学科的全程及全部评价。通过课堂观察、课后检测做好记录并予以评分,再根据说课、上课及课后反思三方面的合计得分计算出总分,同时组织学生代表参与讨论,最后按照教师评分和学生评分8:2的比例评选出各学科的万小名师。
八、活动要求
1、各学科教师要按时列席该学科教学比武的评委,并按时上交各项评价表。
2、本次活动将为每一个教师建立电子和纸质档案,各位教师必须在规定时间内上交所有的专项资料。
3、此次活动根据省、市、区相关要求,本次活动情况将记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选特级教师、湖北名师、学科带头人的必备条件,所以请各位教师务必重视。
第8篇:2022精彩说课教学比赛主题活动方案模板
为进一步推动课堂教学改革,打造绿色课堂,提高青年教师的专业技能和专业品质,促进青年教师的专业成长,为了检验青年教师“拜师学艺”活动的效果,激发青年教师潜心课改实践的热情,使青年教师在课改大潮中不断进取、自我超越,保证学校的可持续发展。经研究决定,举行20xx年度青年教师教学比武活动。
一、组织机构
成立20xx年度青年教师教学比武活动领导小组,由学校领导、相关业务部门、团委、工会的负责同志组成。
组长:xx
成员:xxxx。
二、参赛对象
近三年分配进校的青年教师和公开招考教师中35岁以下的青年教师都应当参加,在“初高中一体化课改实验班”任教的青年教师参加武陵中学的青年教师教学比武。
三、比赛安排
全校11个教研组(通技与计算机合并成一个通计教研组),先分组预赛,再分成文、理两大组决赛。
1、预赛阶段。预赛由各教研组组织,教务处、教研室督查。
(1)预赛时间:10月11日——10月30日。
(2)要求:各教研组要认真组织本组的预赛,根据预赛成绩选定参加全校决赛的人选。各教研组参加决赛名额分配如下:
语文、数学、英语组各2人,物理、化学、生物、历史、地理、政治、通计、体艺组各1人。
决赛人选于11月1日前报教研室。
2、决赛阶段。决赛分文科、理科两大组进行,文科含语文、英语、历史、地理和政治5个组,决赛选手7人,文科含数学、物理、化学、生物、通计5个组,决赛选手6人,体艺组视入围选手决定参加决赛的类别。11月2下午第一节课后在教研室抽签,决赛课选题必须是新课,有演示实验的必须当堂做演示实验。
(1)决赛时间:11月18日——22日,每天上午一、二节为理科决赛时间,三、四节为文科决赛时间,上课教室定在高二年级二楼西大教室,体艺参赛课视情况另选上课地点。
(2)决赛评委:
文科组长xx。
理科组长:xxx。
另外,郭益陵视体艺组入围选手类别参加文科或理科评委。
四、决赛评奖办法
1、评分细则(见评分表)。评价重视绿色课堂的理念、教学组织的基本功和课堂演示实验操作技能。
2、评分办法:去掉一个最高分和最低分,签有“师徒合同”的评委,所带徒弟参赛时不参加评分,取其余几个分数的平均值,从高分到低分设立奖项。
3、分文科、理科两大组设奖。各设一等奖1名,二等奖2名,参加决赛的其余选手为三等奖。学校为所有参加决赛的教师和指导老师颁发证书和奖金。获奖者获奖者可优先推荐参加上级各类教学比武活动。
五、优秀组织奖评选
以教研组为单位设优秀组织奖4个,优秀组织奖的教研组按人平给奖。评选办法如下。
1、评选小组
组长:xx,成员:xxxx。
2、评比方案
各教研组基本分为100分,按下列条款加分和扣分,最后得分最高的四个教研组为优秀组织奖的教研组。
①决赛获一、二、三等奖的老师,分别按每人次10、8、6分计分;
②预赛安排应于10月10前上报教研室,决赛人选于11月1日前报教研室,每迟报一天扣1分;
③预赛过程教研组全员参与听课、评课,听课每缺1人次扣2分,无评课记录每个扣2分;
④决赛准备阶段教研组要精心策划、讨论,充分体现集体智慧,执教老师要不断修改完善教学设计。决赛选手要在11月15日前向教研室提交初始教案(本人手写复印件)、修改教案和定稿教案(定稿教案印15份)。每缺交或迟交一个扣2分,经了解没有集体讨论决赛课的扣5分;
⑤决赛阶段相同学科的教师必须全部参加听课,当节有课的教师自己把课调好。决赛听课每缺1人次扣2分;
⑥参加决赛教师应于11月25日前上传参赛教案、课件等资料到校园网自己教研组网页,不及时上传的每人次扣2分。
六、几点要求
1、强化责任意识。各年级组、教研组及相关人员要高度重视,全程关注,确保教师全员参与、取得实效。
2、完善考评机制。教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。
3、发挥活动作用。把这次教学比武作为推进课堂教学改革,促进教师专业成长的重要手段,使青年教师经受一次洗礼,同时也使老教师接受一次绿色课堂的教育。