2022活力在基层团日实施总结范文（活力在基层团日工作总结范例）

第1篇：2022活力在基层团日实施总结范文

随着“活力在基层，才学展青春”的气息在校园里弥漫，我们年轻的火热的心也在澎湃。在这青春的花季，我们进行了主题团日活动，我们一起携手用才学展示自己绚丽多彩的青春，经过了精心地筹划，这次的团日活动总算圆满地落下了帷幕。

以下是我对本次活动做的一些总结。

【活动亮点】1、活动形式新颖，效果较好；本次团日活动中开展了第二次校外活动，大家热情很高。

效果很明显，这对促进团日活动取得实效有着巨大的借鉴意义，多开展一些形式新颖的活动可以更好的活跃基层气氛，调动大家参与积极性。2、活动方案来源于基层，原汁原味的.原创；本次团日方案的制定一改上回的模式，而是直接在班上公开选出活动方案。

3、活动紧扣主题；“活力在基层，才学展青春”这一主题的主关键词有两个：“活力”、“才学”。我们在紧扣主题的基础上，想出了“青春xx烤肉行”的活动。

4、本次团日活动参与率很高，大家热情而积极；一共开展了四个活动，每个活动的参与率都在95%以上，除了特殊原因不能到场的同学以外，班上的所有同学都怀着高涨的热情参与者、分享着、快乐着。【活动不足】与上一次的团日活动相比，这次的团日活动进步很多，但是依旧存在些许瑕疵，经常反省，定有收获。

1、活动的细节安排不到位；在策划聚餐的过程中，对于地方的选择存在一些不足，在路程的选择上偏远了些，在路线安排方面出了点儿状况，没有及时考虑到公交路线的改变，耽误了一些时间，这在今后继续组织班级出游活动之中积累了经验。以后做事情，计划要周到一点。

2、时间安排失当。本次团日活动由于时间安排的不到位，时间比较赶，直接导致班级一部分同学没有参与进来。

大家都感到有些遗憾，这应该引起我们的足够重视。

第2篇：2022活力在基层团日实施总结范文

县审计局按照县委办《关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动的通知》文件要求，建立走基层活动制度化常态化机制，结合审计工作实际，扎实开展今冬明春走基层活动。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

及时成立了由局长任组长，副职领导任副组长，各股室、中心负责人为成员的走基层、解难题、办实事、惠民生活动领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，明确了专人负责领导小组日常事务和综合协调工作。印发了开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动实施方案。

二、及时动员，统一思想

12月25日，召开了走基层活动动员大会，传达县关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动文件精神，统一职工思想，对本局走基层活动作出安排部署，全面启动今冬明春走基层活动。

三、明确目标，集中宣讲

1月5日，县审计局***组***、局长率领班子成员到镇村向村组干部宣讲***的十八届五中全会精神，省委十届六次、七次全会精神，市委七届十次、十一次全会，县委四届七次、八次全会精神。重点就省委、市委、县委集中力量坚决打赢扶贫开发攻坚战的决策部署，以及***六个精准基本要求、四个一批***行动计进和五大扶贫工程进行深入宣讲。并与村组干部交流座谈，听取该村2015年工作开展情况，深入了解了该村2016年工作打算及目前存在的困难，并就审计工作向村两委征求了意见和建议。

四、座谈交流，深入走访

我局结合审计工作和精准扶贫、双联双帮、银龄守护等活动，组织全局干部职工深入审计服务对象、联系联系村、联系社区、困难群众等，开展集中大走访。截至目前，共走访困难群众36户，走访共收集到小农水建设、协调修灅水河防洪堤损毁1组道路、协调修灅水河防洪堤损毁村村委及1组、3组提灌站修复等方面的意见和建议8条。同时，局纪检组通过审计回访的方式，走访了县财政局、教育局、住建局、交通局、卫计局、发改局等9个被审计单位，听取对审计工作的意见和建议，收集意见建议2条。截至目前，共收到意见建议10条，其中解释性办理7条，提请县级相关部门办理的3条。

五、集中研判，解决问题

针对走基层收集到的意见建议，分类建立台账，局***组召开专题工作会议进行集中研判，将问题分别落实到班子人员人头上，分门别类予以解决。对于能办理的及时协调办理，对不符合政策、无条件办理的做好耐心细致的解释工作，争取群众理解。局班子成员及时与县水务局、农业局就小农水项目、修建防洪堤损段村组道路、提灌站建设等事项进行沟通，争取相关单位支持。截至目前，已解释性办理7条，正在协调办理3条。同时，结合精准扶贫工作，县审计局***组***、局长同志带领班子成员及部分机关干部来到镇村，为该村15户贫困户送去225只鸡苗，帮助他们发展养殖业致富增收。此外，已计划于近期开展贫困***员、贫困干部、困难群众慰问活动。

第3篇：2022活力在基层团日实施总结范文

为进一步深化和拓展创先争优活动，切实加强***的作风建设，密切***群干群关系，根据根据县委创先争优活动领导小组《全县“机关干部下基层，创先争优解难题”活动实施方案》（创组发[20XX]号）文件要求，我局结合单位和农牧业工作实际，精心组织，认真实施。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

县上文件下发后，我局高度重视，把该项工作作为当前农牧工作的一项重大任务来抓，坚持高标准、严要求，精心部署，周密安排，为顺利开展活动创造了强有力的组织保障。***组先后三召开会议进行研究讨论，充分征求各方面的意见和建议，制定下发了活动实施方案。同时对局领导班子联系点进行了分析确定，主要领导对班子成员下基层、解难题工作提出了具体要求，并就做好此项工作做了强调，为全局下基层、解难题活动明确了任务，指明了方向。成立了由***组副***、局长任组长，其他***组成员为领导小组成员的活动领导小组，并从抽调骨干负责日常工作。召开了动员大会，进行具体安排部署。局属各单位根据各自的工作特点，也都成立了相应的领导机构，制订了实施方案。分层次召开的会议，悬挂横幅，通过不同形式的宣传，统一了干部职工思想，提高了认识，使整个活动有计划、有安排、有部署。

二、突出重点、狠抓落实

根据“六个一”活动的要求，班子成员和干部职工纷纷深入基层，开展活动。通过走访乡村组干部群众和致富带头人、贫困户，了解乡村发展现状和群众急需。在下村过程中，班子成员对联系村的创先争优活动进行点评，肯定成绩，指出问题，明确下一步工作方向，帮助破解发展难题，推动基层发展。针对乡村干部群众缺乏农业科技知识的现状，结合工作实际，我们扎实开展了乡村干部群众培训教育活动，制订了实施方案，确定了责任领导，抽调专业技术人员旱作农业技术培训组和蔬菜生产技术培训组，分成6个小组，进行旱作农业和蔬菜方面知识培训，组织专业技术人员编写印发了《农村实用技术选编》、《无公害蔬菜栽培技术》和旱作农业技术资料，编写培训讲稿。按照“实用、实际、实效”的原则，采取理论和实践相结合、课堂讲解和现场操作示范相结合等的形式，深入田间地头，深入乡镇村组，进展有针对性的培训。在讲技术的同时，结合宣传惠农政策、县上的产业政策和导向。共印发各类资料3.9万份，培训乡村干部群众2.8万人（次）。开展“三走进”活动。即农业科技人员走进乡村、走进农户、走进田间。在春季旱作农业技术推广中，***员干部进千家万户、入田间地头，和农民结成对子，与农民心贴心沟通、手把手指导、面对面传授、实打实服务，做给农民看，带着农民干，增强服务能力。目前和农民结成对子197户，班子成员开展民情走访14次，开展理论宣讲8场，解决基层难题11件，撰写调研报告8份。

三、规范行为、树立形象

在下村的过程中，一是坚持进村入户走访，掌握社情民意。工作组深入村组，采取召开村组干部座谈会、***员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，深入细致地做好新形势下的群众工作。记好民情日记，使干部掌握第一手资料和信息。局里每月负责对干部民情日记的记录情况进行定期检查和通报。二是坚持勤俭进村，不搞特殊。局***组对下基层活动***做出了具体要求，坚持轻车简从，不搞层层陪同。干部职工严格按照有关规定，下基层不增加村组和群众负担，不搞迎来送往，不搞大吃大喝，和群众同吃、同住、同劳动。通过下基层，干部职工切身体验了基层生活，增进了对基层工作的了解，融合了机关与基层的感情，推动了机关干部转变作风。

“机关干部下基层、创先争优解难题”活动开展以来，经过班子成员和干部职工的共同努力，取得了一定的成绩。

干部职工干事的劲头进一步增强，机关作风得到了一定的改善，干群关系进一步提高。但是还存在一定的问题，主要是个别干部的工作方式方法还有待于提高。有的干部讲理论不深不透，照本宣科，群众不喜欢听，理论宣讲的效果还不够好。有的干部调研报告针对性不强，报告质量还有待提高。

针对存在的问题，在今后的工作中，我们将结合“联村联户、为民富民”行动，以“五型机关”创建为目标，加强干部职工的教育，提高政治理论和业务素质，增强服务“***”的本领。深入基层，广泛倾听群众呼声，深入研究解决问题，以实际行动着力在了解民情民意、增进基层感情、破解发展难题、化解社会矛盾上下功夫，在促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变上见实效。

第4篇：2022活力在基层团日实施总结范文

根据省委***的群众路线教育实践活动领导小组下发的《关于在***的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》，活动主要包括：集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心。

村两委首先通过走访院落、记录来访等方式，收集民情，做到“建账”及时；其次对所建账及时处理，广泛收集民智，必要时召开村议事会，进行“议账”，需找解决方式并落实解决方案；最后通过定期“销账”汇总办理情况，确保对每一笔“账”的跟踪办理。

在本次“走基层”活动中，村委会大力贯彻***的群众路线方针，采取一对一的方式，联系服务群众，在活动开始的一个多月时间里，两委成员共联系了群众20名。其中有民生诉求的群众8人，困难群众11人，涉及稳定工作的群众1人。在民生诉求中，两委成员认真听取记录群众反映的迫切需求，结合实际情况召开村议事会，讨论解决方案，切实将民生诉求问题解决方案落到实处。在走访困难群众的过程中，两委成员一对一联系困难群众，了解群众困难原因，结合其自身需求，帮助其解决实际生活、医疗困难，帮助群众申请困难资金，办理低保，保障困难群众生活来源。在稳定工作反映情况方面，村两委结合实际，大力宣传稳定工作，做好放火防盗的.安全工作教育，加强巡逻，加大社长及***员的知识教育，做到多留意，多防范，建设甚至杜绝影响稳定的事故发生。

本次活动中，村两委认真建好“三本台账”，了解解决民生需求，调解群众纠纷，大力贯彻“走基层”活动精神，创建示范村委会，建立和谐村社环境。

第5篇：2022活力在基层团日实施总结范文

为了响应校团委的号召，进一步推进基层支部建设，引导广大青年学生深刻理解***的领导是历史和人民的选择，深刻理解中国特色***道路是引领当代中国发展进步的正确道路，深刻理解***所肩负的是实现中华民族伟大复兴的历史使命。我支部在本学期继续参加第九期“活力在基层”主题团日竞赛活动。

通过这一次的主题班会，材化091团支部成员不仅更加了解中国***成立的相关历史，让他们更加接近和了解***，而且让他们懂得了要勇敢阐述自己的看法，也让他们更深刻地体会到自己是材化091团支部不可缺少的一部分，是一个很重要存在。这次的班会，使得我们彼此更加团结，有摩擦就会有火花，有火花才会有闪光，我们期待每一次的讨论，共同探索，共同进步。

百花齐放，百家争鸣，在这一次确立活动主题的班会上，每个人都讲述了自己在心中的***的光辉而伟大的形象，也提出了很多自己的看法，集百家之所长，融百家之所想，在一阵白热化的激烈讨论过后，我们确定了第九期“活力在基层”团日活动的主题——红旗飘扬，追溯***走过的'轨迹，整场班会看起来闹哄哄的，虽然班长一直强调我们要冷静，但是每个人的情绪都很高涨，生怕自己表达不达意，破坏了自己心中的***的形象，几个预备***员更是激动，这里俨然成为没有硝烟的思想激碰的战场，到处是舌战群儒的豪气，情到浓时难免有些小摩擦，但是每当一个有深度的建议被提出来，便博得全场的掌声。

第6篇：2022活力在基层团日实施总结范文

今年是“七五”普法规划实施的开局之年，也是全面推进***的关键之年，为了扎实做好普法工作，根据县法学会统一安排部署，按照潢法会1号文件的分工任务要求，并结合我局工作实际，以“五个一”为重要抓手，扎实做好青年普法志愿者法治文化基层行活动。

一、精心组织一堂法治讲座。

社区矫正工作是社会管理治理的难点、热点问题，比较敏感，为了加强和规范社区矫正工作，确保社区矫正工作有序健康发展，结合工作实际，利用每月一次的集中学习机会，将对社区矫正人员，尤其是青少年社区矫正对象进行一堂法治讲座，不断提高其法治意识，预防和减少他们的违法犯罪，让法律为青春保驾护航。

二、广泛开展一场普法宣传。

以我局常年开展的“法律六进”为载体，针对不同社区实际情况，突出“特定人群”，利用各种法律纪念时间节点，有针对性的开展普法宣传教育进社区活动，让广大群众有更多的法治获得感。针对妇女、儿童、老年人、残疾人、农民工、流动人口等特定人群，提高法治宣传教育的精准性、实效性。

三、创新组织一次法律知识竞赛。

抓住“关键时期”，打牢青少年法治基础，充分利用开学第一课这个平台，组织开展“法治文化进校园”活动，引导青少年们认真学习法律知识，树立法律信仰，坚持用法律思维看待问题，善于运用法律武器维护自身的权益;不断提高青少年学生的***，预防和减少青少年违法犯罪;认真开展以法律进校园为载体送法进学校活动，配合教育局在各中小学，通过开展“宪法在我心”主题班会、交通安全知识竞赛等形式强化对青少年的***宣传;持续开展司法所长到全县各中、小学担任兼职***副校长活动，每年由***副校长在每学期开学第一周为学生上一堂***课;加强青少年法治教育基地建设，积极开展青少年法治教育示范基地命名活动。

四、积极开展一场法律服务。

近年来，我局充分认识到新常态下，做好律师公证工作的重要性，立足职能，发挥优势，不断提高律师公证服务水平。围绕三违整治、精准扶贫等主线工作和政府重点工程建设，积极开展律师服务专项活动。同时，不断推进律师公证工作向企业延伸，积极组织律师公证工作人员深入企业上门服务，从律师公证专业角度提出意见和建议，为企业稳定健康发展保驾护航。

五、扎实组织一场法治文化活动。

以法律服务进基层活动的开展为契机，充分利用“法律六进”等载体和平台，接地气注重民情，了解基层法律实际需求，针对基层群众想听的、想看的、需要解决的，开展有的放矢、行之有效、受众认可，打心眼里信服的法治文化宣传和法治实践活动，加强***法治宣传教育，重点突出精准扶贫政策和法律宣传教育。

第7篇：2022活力在基层团日实施总结范文

20ｘｘ年3月中旬以来，我公司按照《英山县非公经济组织参与“万名干部下基层”活动实施方案》、《关于做好“万名干部下基层”活动的有关规定》的文件精神，抽调专人进驻杨柳镇笕冲湾村开展“万名干部下基层活动”，积极帮扶该村，开展了扎实有效地工作。

一、领导重视落实专班

公司领导高度重视“万名干部下基层活动”，为确保该项工作落到实处，公司董事长和总经理多次率活动工作组成员及后勤科室负责人到该村现场办公，实地开展驻村工作调查研究。

3月16日，董事长段建朝同志带领工作队员深入联系的笕冲湾村进行了为期3天的调研，形成初步工作意见，3月19日公司经理办公会按照董事长提出的意见进行了具体研究落实。会议决定：为了使更多员工了解农村基层实际工作，要把此次活动与锻炼、培养公司后备力量结合起来。会议决定成立由董事长段建朝为组长，总经理段卫昌、工会主席方胜利同志任副组长，后勤各科室负责人为成员的“万名干部下基层”工作领导小组，并由工会主席方胜利任驻村工作组组长，办公室主任石柱、董事会办公室主任肖本之、审计办公室主任肖本新、监事会主席陈质彬为成员的五人驻村工作小组。

二、学习动员统一思想

3月19日，公司总经理段卫昌同志主持召开了万名干部下基层动员大会。董事长段建朝同志作了动员讲话，向队员传达了上级部门的有关精神，要求各驻点队员发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”的精神，用崇高的责任感和使命感完成本次调查任务，要严格执行省委省政府有关***的规定，生活费用自理，不能增加村、组和农户的负担。各位工作队队员都作了表态发言。使大家统一了思想，提高了认识，明确了目标，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

三、分解任务明确责任

为了保证完成好本次活动取得实效，公司“万名干部下基层活动”领导小组认真编制了工作方案，并上报给县活动办公室得到认可。

本次活动所联系的笕冲湾村共有11个小组，546户，由于人口众多，安排五名长驻队员，每人负责调查两个小组，要求做到入户率达到100%，从3月16日进村后，通过十多天的驻村调查，由于有的小组住户分散、交通不便，调查员有时需要走上两个多小时的路程；有时候住户家里没有人，调查员多次到家还碰不到人，如按县里统一时间要求，不能按期完成，为了更好地完成调查任务，经公司活动领导小组研究决定，又从后勤机关抽调11人组成临时驻村调查组，于4月3日进驻笕冲湾村协助进行入户调查，在公司领导的重视下，通过长驻队员和临时抽调人员的共同努力，各调查员挨家挨户进行入户调查，顶着烈日与农民朋友在田间地头谈心交流，为了更好的和群众增进感情，调查员们经常帮他们干农活，挑水、摘茶叶，用各种方式和他们沟通感情，消除隔阂，耐心的解释，细心的引导，经过两个多月的努力，此次活动共计入户调查546户，较好地完成了此次活动“四个覆盖”的要求。

四、宣传政策了解民情

在两个月的时间里，工作队员驻村入户，深入细致地开展了调查活动，共召开大小规模的***员、群众座谈会4次，在会议上工作队员向与会的村干部、***员、村民代表传达了县委、县政府的有关会议精神，并详细的讲解了各项惠农政策；在入户调查过程中，各队员将公司复印的《当前强农惠农政策一览表》保证每户发放一张，在发放过程中遇到农户疑惑的地方进行详细解答、耐心解释，截止至5月18日，共发放政策宣讲材料500多份，发放调查问卷18份，征求意见230条，解答群众疑问120多个，基本上达到了本次活动对政策宣传、了解民情的要求。

五、解决急需，初见成效

通过驻村队员两个多月的调查，对该村的情况有了一定的认识，认为该村近几年来在村两委的带领下，有了很大的变化，但也存在少数农户因病返贫、因灾返贫和基础设施不完善的困难，公司领导根据驻村队员提出的建议，经过董事会、经理办公会共同研究在资金上给予力所能及的支持。公司决定出资45000元，为笕冲湾村集中办理三件实事：一是5月3日，董事长段建朝同志率队，带领工作组队员亲自上门走访慰问老***员、困难群众，发放慰问金15000元，帮扶困难群众；二是出资2000元修建一条300米的水泥硬化路面；三是出资10000元购买抗旱水泵和统一支付抗旱电费。通过公司及时支援，该村已有80%水田插完水稻。