2022作风建设年活动总结范文（作风建设年策划总结范例）

第1篇：2022作风建设年活动总结范文

近期开展的“作风能力提升年”活动，学习了***总***关于作风建设的重要论述，深受启发。我认为，如何加强作风建设关键看我们如何回答好“为什么”“是什么”“做什么”的问题。

一、进一步加强政治理论学习，切实增强政治责任感

要培养强烈的政治责任感和使命感，加强思想学习，积极参加“***史”、“三述”和支部“三会一课”活动，认真学习深刻领会***总***重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同***保持高度一致。同时要增强紧迫感和责任感，通过本次“作风能力提升年”活动，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，抓落实、求实效，坚持将集体学习与自学相结合、理论学习与业务学习相结合，不断提升自身能力和水平。

二、进一步改进工作作风，形成求真务实的工作态度

要进一步解放思想、求真务实、开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。在工作中脚踏实地地做好本职工作，认真地履行岗位职责。认真学习虚心求教，熟悉业务掌握政策，进一步提升服务意识。克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

三、进一步强化使命担当，各项工作落到实处

作为装备保障处的干部，从事的是财务工作，这就要求我要比一般***员干部以更高的标准要求自己，更加严格地遵守财经***，进一步加强财务、政府采购和固定资产管理工作。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是领导交办的工作，要认真完成。要积极学习新规定、新制度，熟练掌握财务、采购等软件，预算编算清楚、账目清晰、审计及时，确保各项资金专款专用。同时，要提高安全责任意识，及时传达上级有关安全防汛等文件精神，部署节日安全工作，在重要时间节点进行办公场所安全检查。

“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为城管事业添砖加瓦！

第2篇：2022作风建设年活动总结范文

一、定制度，抓好干部职工作风建设。

年初，乡***委政府在调研的基础上制定了一整套关于效能管理的规章制度，如(市郊乡乡村干部职工日常管理办法)、(年度考评考核办法)签定了(XX年度目标管理考核责任制)，并结合深入开展科学发展观活动和创先争优活动的目标要求对违反日常管理制度造成不良后果的人和事实行奖罚分明，期限整改。

二、抓管理，促进干部职工作风建设。

坚持周一干部职工学习例会制度，实行班子成员每天花五分钟时间与一把手交流制；副科级以上干部实行工作业绩周报制；干部职工学习工作笔记本采取定期或不定期抽查制；干部上班去向采取突击检查制和查岗制；上班实行上下午实名签到制，各项管理均运行在阳光下。大家相互监督，领导狠抓落实，机关作风显现出勃勃向上的喜人局面。

三、塑形象，改良干部职工作风建设。

乡***委针对我乡机关办公设施简陋、工作环境差、管理落后等方面存在的突出问题，研究决定在财政困难的情况，把办公楼从三楼至六楼重新进行了简易规划改造和装修。对办公室统一更新和添置了办公桌(椅)，并根据工作的轻重缓急陆续配置了空调及电脑。办公楼更新布局了办公示意图，层次标识一目了然，乡政府编制了便民办事指南手册共3600多份，分别发放到了全乡三千多户农户家中，极大的方便了来乡办事的群众，有的甚至一个电话就能实现村民的所盼所想及需要解决的实际问题。如今乡机关办公大楼和办公条件焕然一新，公开栏目信息定期更新，干部职工佩戴工作牌上岗，服务型政府形象蔚然成风。

四、抓措施，强化干部职工作风建设。

营造学习型政府措施是周一集中学习汇报制、一月读一本好书制、集中学与自主学结合制、35岁以下年轻人一周完成一篇信息制、干部学习考试考评制、年内干部职工至少撰写调研文章1-2篇制。8月2日，乡***委对上半年干部职工学理论、学业务的情况进行了统一试题、集中考试的检验，乡***委还采取上***课、邀请市区专家学者集中培训，通过红星视频等方法组织组以上干部抓好学习教育培训工作。打造效能型政府措施有推行和公开岗位目标“八诺”制、岗位工作零差错、零失误、健全落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、“一站式”服务等等。

乡***委把村以上干部职工手机号码编印成册发放到了组及以上，对上班期间查到有打牌、炒股、看电视连续剧等不正当行为的给予待岗处理。同时对突发事件的处理和解决，向政府成立了应急小分队，确保了政令畅通和政府公共效应的实施。打造服务型政府工作中，规定干部职工每月下村组不少于22天，乡干部实行领导带班执勤24小时制，周一至周五为中午12点至下午3点，晚上6点至第二天8点，全天候有人接待来访和办事群众；解决问题大力推行“一线工作法”即能力在一线锻炼、问题在一线解决、创新在一线发展、作风在一线转变。对驻村群众30%交朋友，50%熟悉，80%认识。实现驻村工作零群体上访及项目建设、效能建设、征地拆迁、安全生产、计划生育、优化经济环境、复退安置上访、涉法涉诉等方面突出问题。

五、显成效，好作风促进各项工作稳步推进。

一是干部职工学习、***、生活等作风转变明显。办公环境整洁有序，工作效率快速规范，埋头苦干的人多了，吹牛谈天的少了；争干实事的人多了，无所事事的人少了；理论联系实际的人多了，说大话空话的人少了。

二是团结干事见成效。***政一把手带头做表率、讲原则、讲大局，自觉维护集体权威。干部职工更是团结一心，同心同德，艰苦努力，扎实工作。

三是廉洁自律上见成效。后勤管理正逐步规划。今年乡***委政府把食堂更新修整治理，在招待接待上有了更利人利己的新举措，办公室把关和财务审批更严格规范了，极大堵住了财政开支漏洞，在车辆使用和管理方面派出一名副***专职专管，加油实行油卡和车分离管理。政府采购严格执行区纪委报批制，货比三家、两人以上采购及证明，勤政廉政显而易见。四是开拓创新上见成效。针对市郊所处地理位置结合两城建设工作的不断推进，市郊乡力谋工作新思路，把汽车4s店引进长冲村，把竹木制品厂、石墨厂落户欧冲村，把矿产品公司安置在海泉村，不断发展市郊自我空间，占领自己的地域，谋求城乡一体同步跨越，五是工作实绩见成效。项目建设突出优化经济环境，槐树下物流园、骆仙西区、铜坑湖龙女景区、塘尾武广新区、107旧路线改造新线进程等遍地开花。

第3篇：2022作风建设年活动总结范文

按照奉化市委的统一部署，我局“作风建设年”活动从4月中旬开始进入“宣传发动，提高认识阶段”，至今这一阶段的工作已圆满结束。现将第一阶段工作总结：

一、第一阶段工作回顾

1、研究部署，思想发动

市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》下发后，局***组极为重视，把它列为当前的一项重点工作来抓，于4月19日成立了局“作风建设年”活动领导小组和办事机构，领导小组由李海涌局长任组长，胡宏伦副***、陈行军副局长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由胡宏伦副***兼任办公室主任，方国荣、孙武、丁佳大三名同志为成员，具体负责作风建设年活动的联系、组织、协调和实施。同时制定了相应的开展“作风建设年”活动的实施意见。

5月10日，局***组专题召开会议，就“作风建设年”活动进行研究部署。5月11日，召开了各科室负责人会议，部署“作风建设年”活动，将具体工作任务和责任落实到各部门，建立责任网络体系。5月15日又召开全局干部职工大会，传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神，由局***组***作动员部署和思想发动。

2、强化宣传，营造氛围

为在全局范围内营造良好的活动氛围，我们充分利用会议、宣传窗、信息网站等形式强化宣传，并在库区黑板报、宣传栏专门开辟了“作风建设年”活动专栏，大力宣传开展“作风建设年”活动的意义、目的和要求，激发全局干部、职工参与活动的积极性和主动性。

3、组织学习，教育培训

学习培训是开展“作风建设年”活动的一项重点内容。我们目前已组织开展了3次集中学习：5月11日，召开各科室负责人会议，学习市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》明确任务和要求；5月15日召开全局干部职工大会，传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神；15日后以各科室为单位组织本科室工作人员组织学习，再次传达学习本局开展“作风建设年”活动的实施意见及工作安排，进行再动员再学习，组织学习***的三代领导人关于作风建设的有关论述。

4、形式多样，开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习培训，我局的广大干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的`重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到这次活动中来，把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来，具体采用了“一读二听三议四行”等办法：一读就是精读原文，以科室为单位组织***员开展集中学习，认真研读总***倡导的“八种良好风气”及***的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述。二听就是听取专题辅导报告，积极参加奉化市委组织作风建设专题报告会，由局***组主要领导作活动辅导报告。三议就是开展改进作风建设大讨论，结合我局干部职工实际，以科室为单位开展了如何改进作风的大讨论。四行就是紧密联系我局实际，积极开展行动。一是重点开展“安全管理年”行动，以突出安全教育、深化安全意识、优化安全要素、规范安全行为、强化安全管理为主要抓手，进一步推进安全生产；二是积极开展水源保护活动，水质化验室正式投入运行，及时清理了水库烧烤垃圾，得到市民好评；三是以活动成效促当前的防汛抗旱重点工作，真正做到“思想、组织、方案、队伍、技术、检查、物资、责任”八到位；四是结合原水集团“企业文化月”活动，组织公司职工开展书画比赛预选。

二、第二阶段工作安排

按照我局作风建设年活动“第二阶段”的总体安排，第二阶段主要工作安排：

1、继续抓好学习教育，力求学得深一点，学的透一点。结合宁波原水集团提出的“读一本书，写一篇心得”的要求，要求每位职工认真研读，撰写好学习心得。

2、为了切实做到“查找问题、边整边改”，拟按照***员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室分别召开一次专题会议，按照实践“八种良好风气”，结合大兴“四个风气”要求，通过多种形式，广泛征求各方面的意见，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题，并进行剖析，提出整改意见。

3、继续加强舆论宣传，在全局范围内营造良好的活动氛围。

4、结合我局工作和职工思想实际，找准目前水库管理重点工作与活动的最佳结合点，处理好开展活动和做好工作的关系，把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作，真正做到“两不误、两促进”。

第4篇：2022作风建设年活动总结范文

今年4月13日至15日，我参加了公司“能力作风建设年”***员干部培训班第一期的学习，此次培训邀请了***委***校优秀教师来公司授课，学习内容涉及到***的十九届六中全会精神、集团“十四五”电网发展规划解读、智能电网新技术、基层***建工作、***风廉政建设等课程，积极参与到课间讨论、晚间红色观影等活动中，通过学习，我感到内容丰富、互动有趣、充实高效，学习机会非常难得，使我有了更多的认知和转变，达到了提高业务素质、管理能力的目的。

作为一名支部***，我感到舞台虽小，作为却大，使命光荣，进一步明确了提升管理、抓好支部工作的努力方向，结合工作实际，我谈几点体会：

一是端正学习态度。态度决定一切。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。对待工作的态度不同，结果也不同，所以在工作中有着积极的、充满激情的工作态度是最可取的。在工作中，我们应该是什么态度呢？答案是责任感和敬业精神。人在社会中，应该有社会责任感，人在工作中，同样也应该有工作责任感。责任感不是外界强加的，而是内在的自我需求，富有责任感的人肯定是一个敬业的人，在工作中忠于职守，尽心尽力的人。

二是坚持学用结合。我认为***员干部应具备一个好的心态，更应该提升管理技能。在平常的工作当中，不能盲目的进行工作，一定要有目标的进行工作；要对工作有一个合理的组织，利用可利用的资源，抱着主动积极、完全负责的态度认真进行组织；布置工作以后要在落实过程中与的相关人员尽可能的多沟通、多协调，在目标指导下完成工作；在工作结束以后，认真进行总结，查找不足共同成长、共同提高，达到学与做的相互转化，用理论来指导实践工作。

三是提升履职能力。基层***组织是***和群众联系的桥梁和纽带，是全***全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实***的路线方针政策的组织者、推动者和实践者，它在政治上、思想上担负着对基层单位和广大群众引导作用，在行动上担负着战斗堡垒作用。

***支部***是***支部工作的带头人，一个支部能否起到战斗堡垒作用，与***支部***作用的发挥有着直接的关系。我本人主持支部工作时间不长，可以说工作经验欠缺，工作方法较为单一。在下一步的支部建设当中，我也将树立一切工作到支部的鲜明导向，主动亲近群众，密切联系群众，真诚帮助群众，广泛开展以服务***员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量。同时，要拓宽***的工作领域，促进企业和谐发展，以创新的精神来解决当前***建工作中出现的新情况和新问题，永葆支部战斗堡垒作用，以***建工作高质量，推进企业发展高质量。

培训结束了，学习才刚刚开始。通过培训班的学习，让我学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路，使我对抓好***建工作有了更加清晰的认识，在今后的工作中，我也将不断提高自身素质，努力工作，尽职尽责，开拓创新，把支部工作抓实抓好，为公司转型发展贡献力量！

第5篇：2022作风建设年活动总结范文

根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：

一、组织动员、安排部署

按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局***组***、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。

2、制定了《xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。

3、召开了xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。

二、具体活动

我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。

1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。

2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。

3、完善了制度。向社会发出了《xx县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。

三、学习情况

在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。

第6篇：2022作风建设年活动总结范文

按照《开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施方案》的要求，我局密切联系本部门实际，精心组织，周密安排，扎实开展“作风建设年”活动，圆满完成了第一阶段工作任务，现将活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，各项活动有序开展

县委召开动员大会后，我局立即召开了领导班子会议，对如何开展好“干部作风建设年”及作风建设两项主题实践活动进行了专门研究，随后召开了民政局机关全体干部职工参加的动员大会，传达贯彻了县委召开的动员大会精神，局长蒋坎恕做了动员报告，同时成立了“干部作风建设年”活动领导小组，局***组***、局长任领导小组组长，分管机关工作的领导任办公室主任。领导责任的落实，为民政局机关开展好“干部作风建设年”活动提供了有力的组织保障。研究出台了献县民政局《“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施办法》，确保“作风建设年”活动有序推进。

二、切实搞好学习，注重学习效果

围绕“作风建设年”活动开展，我局结合创学习型机关建设，大兴学习之风，制定了切实可行的学习计划，规定每周一、三、五为集体学习日，并列出了必读篇目，提出了学习要求，为机关参学人员统一购置了学习笔记本，分发了学习资料。局领导班子成员带头学习，通过集体学习与自学，大家认真做好学习笔记，撰写学习体会文章，并开辟了学习园地，每个干部职工的学习体会都上了学习园地，供大家学习交流。在巩固学习成果的基础上召开了学习成果交流会，交流会结合民政工作实际，围绕学习实践科学发展观与“干部作风建设年”活动进行了深入讨论，大家形成了共识，统一了思想。

三、改变工作作风，认真组织“两项主题”活动

按照“三服务”的要求，我局结合工作实际，建立健全了各项工作制度，转变工作作风，增强服务意识，提高服务本领，提升服务效能。通过加强制度建设，规范了服务行为，增强了制度的时效性和约束力。工作人员做到了仪表整洁、举止端庄、文明服务。对服务对象提出的问题，做到了件件有回音、事事有着落。同时开通便民服务电话，服务对象可随时拨打电话进行咨询，能解答的随时解答，一时不能解答的做好记录转交有关股室，有关股室按照有关政策要及时告知咨询人，通过电话预约，工作人员利用公休日为婚姻当事人办理有关证件。认真组织进村入户调查工作，组织有关股室工作人员由7名局领导班子成员带队，深入全县18个乡镇和两个社区管委会，对全县低保户、特困户、优抚对象进行走访，详细了解每一户的家庭状况，并分类登记造册，按照贫困程度对每个村的贫困户进行倒排，掌握第一手资料，确保救助工作能够及时有效进行。同时认真做好低保户的提标扩面工作，城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元，农村低保标准由年人均收入720元调整到870元，并做到了动态管理下的应保尽保，确保困难群体能够享受到社会改革发展的成果，深入开展帮扶贫困村、困难户工作，民政局每一名工作人员帮扶一名困难户，为他们提供致富信息，帮助他们解决日常生活中遇到的困难和问题。

通过“干部作风建设年”第一阶段工作的开展，民政局干部职工学习热情明显增强，思想认识有了新的提高，作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高，活动取得了明显效果，达到了预期目的，为下一阶段活动打下了良好基础。

第7篇：2022作风建设年活动总结范文

工作是干出来的，业绩是拼出来的，严实的作风、过硬的本领是干事创业的基石。“作风能力提升年”活动为锻造新时代青岛城管干部队伍指明了方向和路径，每名***员干部都应抢抓机遇、勇立潮头，培树过硬的作风能力，争创一流的工作佳绩。

一、深学细悟、躬身力行

思想是行动的先导，严实的作风、过硬的本领是干事创业的基石。“作风能力提升年”活动为锻造新时代青岛城管干部队伍指明了方向和路径，我们每名***员干部都应抢抓机遇、勇立潮头，原原本本学、反反复复学，认真领会领导讲话精神，吃透方案要求，深学细悟、学懂弄通，不断提高认识、端正态度，振奋精神，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，方能躬身力行、笃行不怠，坚决做到“总***有号令、***有部署，青岛见行动”。

二、刀刃向内、转变作风

作风问题本质上是***性问题，抓作风必先强***性。要对照***章深入剖析存在问题，坚持问题导向，结合工作实际，刀刃向内，深入开展“四项治理”。要聚焦精神状态，查找在工作上是否全身心投入；要聚焦群众观念，查找在出发点上是否站在群众的立场；要聚焦营商环境，查找在能力上能否提供更优质的服务；要聚焦工作落实，查找在标准上能否做到“严、真、细、实、快”。从***性上深挖自身存在问题，切实转变工作作风，锻造用心为民、勤奋好学、踏实肯干、勇于拼搏等优良作风。

三、踔力奋发、提升本领

本领决定事业的成败。作为市城市管理局的***员干部，担负着市容景观行业排头兵的重任，必须提升“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的本领。在政治上，要加强学习贯彻***新时代中国特色***思想，***总***对山东、对青岛、对城市管理工作重要指示要求和***决策部署，大力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在群众工作上，要充分倾听群众、主动服务群众、充分依靠群众，在解决群众急难愁盼问题中提升联系群众、服务群众的能力。在业务能力上，紧盯吃透上情、摸清下情、做好结合，深学习、细研究、善总结，大力提升出谋划策、统筹协调、专业指导的能力。

坚持开局就是决战、起步就是冲刺，我们每名同志要按照工作项目化、项目清单化、清单责任化，埋头苦干、真抓实干，与最好的比、与最快的赛，拿出时不我待、只争朝夕的干劲，不断提升工作标准和管理水平，争创一流佳绩，积极推动我市市容景观管理工作水平达到“省内领先、国内一流”。

第8篇：2022作风建设年活动总结范文

开展能力作风建设年活动，是贯彻落实***新时代中国特色***思想的客观需要，是巩固***史学习教育成果的有力抓手。作为市林草局机关***委的***务干部，要严格按照《市林草局能力作风建设方案》的要求，持续加强工作作风建设，提高业务能力水平，以积极奋进的斗志，咬定青山不放松的劲头，为新时代伊春林草事业发展贡献自己的一份力量。

一是加强理论学习，提升文化素养。作为一名***务干部，要不断加强理论学习，坚定政治信念，努力提高政治理论素养。要深入学习贯彻***新时代中国特色***思想和***的***以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习《***章》、《***规》及***总***系列讲话，通过思想建设和理论学习，进一步提高个人能力素质。

二是立足岗位实际，提升工作能力。作为一名***务干部，要牢牢抓住全市能力作风建设年的有利契机，深入领会“作风建设永远在路上”的内在要求，立足工作实际，锐意进取，开拓创新，充分运用***史学习教育的突出成果，进一步提升干事创业的能力。

三是强化责任担当，提升服务意识。作为一名预备***员，我应时刻牢记***的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的使命和责任。通过认真做好自己的每一项工作，真正做到为群众办实事、办好事。以扎实的工作作风，饱满的精神状态迎接人民群众的检阅。