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2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

ashao 07-07 12:39 阅读 我爱育娃

第1篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

一、活动流程:

1、策划及前期准备

4月24日—5月4日准备策划书及活动通知,经学校学院批准,正式下发至各学院,同时开始宣传工作,5月4日报名工作结束,同时对报名人数进行汇总,其中主要有交通学院,土建学院两个学院参赛,共计报名42组,168人次。

2、活动开幕式

5月12日早上8:30,在工二b301召开了开幕式,交通运输工程学院建筑材料试验室主任李九苏老师主持了本次开幕式,交通运输工程学院***委副***孔伟红、副院长龙科军、建筑材料实验室老师及院团委***马玉文老师应邀出席了本次开幕式。

3、比赛初赛

上午9点,初赛正式开始,共33组参加比赛,分为四个考场,以每组单独答辩和做题的形式进行,各考场秩序井然,由道路协会各部长分别作为各考场负责人,上午十点半初赛正式结束,由道路协会负责人进行统分,当场选出进入复赛的队伍。

4、比赛复赛

上午十一时,工作人员正式宣读进入复赛的队伍,本次比赛共十六组进入复赛,宣读进入复赛队伍时,现场气氛高涨。进入复赛的队伍当场由道路协会的各负责人领入工二各实验室进行复赛,复赛以实验的形式进行,由各位评委老师当场指点评判。评委老师认真负责,公平,公正。复赛结束后,由评委老师对成绩进行汇总,最终评出一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组、优胜奖10组(见附录)。

二、活动自我评估

总的来说,这次第七届建筑材料试验技能大赛各个阶段还是比较成功的,成功的原因我们总结为以下几点:

①准备充分“凡事预则立,不预则废”在这个活动中得到了充分了体现,正是有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了充分开展的前提。比如我们提前确定好各部门负责的工作,这就为随后工作的开展打下了良好的基础。

②后续宣传很到位,比如联系其它各学院学习部长,使活动通知下达地更到位,最后使报名人数大大地增加。

③在甘饴园及汀香园张贴横幅、海报,各寝室楼下张贴通知,充分利用微博、人人等网络平台进行宣传。

?④道路协会各部门工作人员团结一致。无论是前期准备还是活动开展阶段,道路协会每位成员都积极配合,这是活动得以开展的`前提。

⑤分工具体安排合理,在开展活动之前,道路协会开会确定了初赛的每个考场的负责人以及复赛各个考场的引导人。

⑥道路协会负责人及各部门工作人员与各位评委老师积极协商,并且得到了建材实验室老师的大力支持,使得各部门负责人对比赛都能了解到最深,做到最好。

与此同时我们也有很多的不足:

①起初报名时间截止在4月30号,当时为五一假期,所以当时报名人数不多,宣传效果不明显,所以最后把报名截止时间改为5月4号,继续宣传,在今后的比赛开展前要把各阶段时间确定好,确保比赛可以整体圆满完成。

②由于负责人的失误,没有在报名截止时马上统计出报名人数,造成活动后续工作的拖延。

③宣传时期,没有针对性,所以报名人数和预计有差距。

④报名信息多处出错,其中包括参赛人员的姓名,班级等,此为工作人员粗心所致。所以今后工作应该应该更加细心,尤其是在这种细节问题上。

⑤准考证发放时间通知过晚,使得很多人没有空出自己的时间来拿准考证,甚至有些同学是在考试当天才拿准考证的。

⑥由于此次活动初赛是需要所有人在工二b301统一候考的,人也比较多,中间持续时间也比较长,所以出现了很多组在进行完初赛就直接离开的情况。

三、活动结果及意义

增强了大学生创新意识,提升大学生的创新能力、实践能力,激发学生对专业知识学习和对工程技术的兴趣,提高学生对工程材料的了解,使得认识到了自己的不足,培养和提高大学生的动手和实践能力,倡导良好的校园学术氛围,同时也是增强了各学院之间的合作与交流,加强了各学院之间的友谊。此次大赛是对参赛选手对于土木工程材料了解以及作为工科必备的动手能力的一次很好的考验,受到了参赛选手的一致好评。

?长沙理工大学教务处

?国家级土木工程实验教学示范中心

交通运输工程学院

?交通运输工程学院大学生创新实训基地

?长沙理工大学道路协会

XX年5月

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

第2篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

竹溪县“青年教师课堂教学技能”第二赛区复赛在教育局的大力支持下,在全体教师的努力配合下,在参赛教师积极参与、认真准备下,于12月11日在汇湾中心学校取得圆满成功。忙忙碌碌的二十几天过去了,当我拾笔构思这份总结时,回顾我们经历的每个日子,下笔的刹那间才突然明白,繁忙给我们带来的是充实的生活,忙碌给我们留下的是丰厚的积淀,顿悟过后是深层的总结和思考。综观此次活动,现将自己的体会总结如下:

收获一:认真对待。态度决定高度。在所有的讲课中,全体教师精心备课,积极性和热情都非常高,都使用了自制教具、学具,展示了自己的绝活。每位教师都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水平。

收获二:观念转变。老师的观念变了,角色也变了,教师是学生学习的引导者,促进者,教师在课堂上扮演的角色直接影响教师的教学行为,在这次活动中,教师注重指导学生形成良好的学习习惯,培养学生的学习兴趣,建立一个宽容的课堂氛围,为学生潜能的发挥创造了宽松的环境。在认识了质量守恒定律和化学式后,我设计了这样一个环节,让学生尽情“玩”化学式。在“玩”中让学生踊跃地汇报自己独特的见解,创设了师生间的民主、和谐、宽松、自由的教学空间。

收获三:教师口齿清晰,讲解明白,有激情。初中的学生有些知识点、知识面仍然窄,解题思路仍然需要老师的带领。上课老师的引导做的恰到好处。细而不多、精而不过。学生在老师的带领下,动手又动脑,思考并观察。每一个环节都让学生轻松渡过,知识点掌握了,但还不感觉得累。

收获四:课堂教学中,师生互动、生生互动成为课堂活动的主旋律,真正体现了学生是学习的主人。老师的板书准确、简练,引导学生归纳,然后由学生观察、思考、总结并找出规律,并让别的同学判断是否正确。然后利用所总结的规律去练习,让学生学以致用、学练结合。

收获五:课堂教学更加开放。在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师能充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善。如谢传友老师执教的《七颗钻石》、陈龙兵老师执教的《思维的多向性》等,都为学生提供了发挥自己创新思维的机会,而不是以统一的要求限制学生的思维。让学生尽情地想,大胆地说,认真地做,调动了学生的多种感官。

然而,课堂教学永远是一门遗憾的艺术,我们只有看到不足才能不断进步,发现这些问题,正视这些问题,是我们落实课堂教学有效性的前提:

1、自主、合作、探究学习停留于表面,放弃了教师主导作用。

2、有少数老师语言表达不准确,意思表达不准确或有说半截话的现象,影响学生操作。

3、小组合作学习平台的构建有的老师表现出重形式,匆匆展开,草草收场的现象。

4、老师在教学过程中对学生的发言要认真听,对出现的问题及时给予纠正,并能及时的给出肯定和尊重。

“教学有法,但无定法,贵在得法。”“没有最好,只有更好”。总之,表面上一堂简单的公开课,实际上需要付出很多的努力,有自身的努力,也有校领导和其他老师们的鼎力相助。更为重要的是,超出这堂课本身的是,我认识到这样一个道理:任何时候,都应当做到“学无止境,学无界限”,虚心请教。师生之间,要打破传统观念,才可以教学相长,不同科目之间,要互相取其精华,引经据典,做到触类旁通。

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

第3篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

英语组的教师技能大赛已经结束,本次大赛,给我留下的感受颇多。教师是“人类灵魂的工程师。”,这句话是对我们教师职业的崇高赞美。好长时间以来沉醉在这句赞美中的我,被这次大赛给唤醒了,它让我意识到:我们在要求自己的学生学习学习在学习的同时,更应该要求自己不断的学习,只有不断的学习我们的专业知识储备才能不断的丰厚、教育教学手段才能不断的更新,才能跟上时代进步对教师提出的新要求,才能跟上学生不断的知识需求。在大赛中,部分同事的出色表现让我感到,作为教师的我不仅要不断学习书本知识,更要向身边的同事取经,“三人行必有我是焉!”更何况我的身边有无数优秀的教育同伴呢?现将本次活动的如下;

第一,说课的内容。

说课,是授课教师向同行系统介绍自己关于某课的教学设想(意图)及其理论依据,而后听者评议、交流切磋的一种教研形式。说课的内容包括:说教材(包括说教学内容、教学目标、重点难点和课时安排)、说学生、说教法(本课采用何种教学方法和手段及其教育理论依据)、说学法(本课拟教给学生什么样的,培养哪些能力)、说教学过程(课堂的教学流程和板块结构以及板书)。

第二,说课的语言。

说课不同于备课,其语言应该分为说课语言和教学语言两块,即教师在说课过程中应说课角色和课堂角色不断地互换。大部分的说课内容是使用说课语言,将自己的课堂结构、理论依据等展示给听众,而导语部分、课堂中的有效提问、过渡语、结束语等就应用教学语言,将听众当作自己的学生,好像在课堂上一样,轻重缓急、抑扬顿挫恰到好处,亮出自己的精彩。

第三,注意理论依据。

备课着重研究解决课堂教学中的“教什么、怎样教”等教学内容及实施技术问题,说课除要研究上述问题外,还要研究“为什么这样教”的教学理论问题。在每个大的板块环节之后,要说出这样设计的教育理念是什么,目的是什么。而不能把说课当成课堂再现,只说自己的教学流程。

第四,也是最后一点,最好要脱稿。

或者说,要想取得好的成绩,必须脱稿。我们知道技能大赛是提前抽课题,大约一个小时的时间设计准备稿子,而我们还用了充分的时间准备,可是到台上一站还是感觉很紧张。要想再通畅流利地脱稿去讲更是不可能。但是,别人能做到的,你也能做到,这不算什么。别人做不到的,你也要能做到,方能展示你的优秀。世上无难事,只要肯攀登。相信自己,一定能行的。

人们都说教师是人类历史的工程师,我很庆幸自己成为教师行业的一员.但现在深有体会,当一位老师难,成为一位称职的老师更难,成为一为称职而又优秀的老师更是难上加难.自己要积极进取,不断的提高自身素质,多听有经验老师的课,取其精华,并将其运用到自己的教学当中,不断反思自己教学中的不足,更新观念。打开一扇窗,会看到又一个全新的世界。我将把握每一次学习的机会,秀出教师的真我风采.在以后的工作中我将不断地为自己充电,希望在下一次的活动中能够超越自己。

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第4篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

由于X月X号是国际护士节同时也是汶川的灾难之日,玩会由X号改为了X号的晚上七点。就这样开始了这次以“欢乐护士之我们是天使“为主题的以班级为单位的活动,本次活动由以下几个环节,首先刘X同学为大家演唱了一首《勇气》。美丽的旋律拉开了活动的帷幕。主持人登场将每个人都带到了活动中下来是全班同学共同完成的游戏环节,猜表情,准备了三杯一样颜色的液体,分别为红糖水,可乐,陈醋,然后找三个同学来喝,之后做出痛苦的表情,让其他同学来猜水喝的是醋。

这个游戏一共玩了三轮,三轮后这个游戏结束同学们有惩有罚,但是玩的都挺开心,每个人脸都露出了开心的笑容。

接下来是由吴X为全班演唱了一首《见习爱神》,希望可以将每个同学都带到玩会的XX。

随后又进入了游戏环节,接下来的游戏只有惩罚,游戏规则就是给出名词的类别,从第一个人开始无重复的说出同一类别的名词,例如说水果,说不出或说重复了就要受到相应的惩罚。

接下来是本班邱X亲情献歌环节,为大家带来了《阳光中在风雨后》希望全班同学都能够学会坚强。

接下来是这次晚会的最后一个游戏你来比划我来猜,同学分成两组,知道内容后由第一个人开始比划,到最后一个人说出第一个人比划的是什么看哪组猜的对。

在大家的笑声中晚会也接近了尾声,最后言归正传,学校希望我们能够像南丁格尔一样为人们做贡献。我们也要学会感恩,感恩父母感恩学校感恩社会,最后以一首《感恩的心》结束了今天的晚会。

活动结束了,心中也有很多的感触和想法,虽然在玩但是也明白了护士的职责,现在只是上大一的我们应该更多的了解护士这个工作,这样才能更好的掌握技巧才会更好的到临床上去为人民服务。都说护士是白衣天使,希望从我们身上可以看到这样的精神,让我们一起加油吧!

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

第5篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

我校第三届中职生计算机技能大赛现已圆满结束。在本次比赛中,各班积极准备,同学们勇于创新,充分展示了自己的计算机特长,踊现出了一大批优秀的计算机能手。现就本次比赛中的一些工作做以下总结,并公布评审结果。

一、第三届中职生计算机技能大赛经验总结:

1.此次竞赛内容和教学内容紧密联结,根据学生所学知识把竞赛选手分成五个小组(除高三非专业班因备考没参赛外),并提前公布参赛内容,这样既有利于学生进行赛前准备,公平竞争,又是对计算机教学的促进。

2.竞赛内容和评分细则制定详细具体,使竞赛更具操作性,评比更公平、公正。

3.相关专业教师和学生都主动参与,积极准备。学生激情高,准备过程中促进了学生学习和运用现代信息技术的热情,并在计算机操作能力方面有很大提高。

4.参赛选手能按时到位,且作品质量较高,效果好。参评评委能准时到岗,齐心协力,公正评审各作品。

5.以赛促教学,这次竞赛既提高了学生的学习兴趣,促进学生加强计算机技能训练,也是专业教师的一次教学检测和总结。

二、第三届中职生计算机技能大赛问题思考:

1.学生的赛前准备还应加强,特别是非专业班在推选参赛选手的教程中,个别班级没有进行全班同学评比,而是凭感觉和兴趣报名,没有达到提高全体中职学生技能的目的。

2.参赛选手中部分不够认真,特别是专业班部分同学对作品的要求没有追求完美,只是认为差不多就行了。

3.从参赛选手的作品反映出,我校计算机教学中还应继续加强学生的操作能力训练。

4.本次参赛,高一非专业班有3位同学弃权,没有按时参加比赛,这三位同学是高20xx级1班xx,高20xx级3班xx、xx,请这三位同学到班主任那说明没有参赛的原因。

当然,本次比赛是我校计算机专业方面举行的又一次全校性的技能竞赛,也是计算机专业在教学和实践中的又一次探索,鉴于中职学校的特点,在今后的教学实践中,相关专业教师还要更加引起重视,加强学生的技能培养,使我们的学生掌握真正专业技能,在以后的工作中能学以致用。存在问题和不足,我们也力求在今后的类似活动中克服和改进。

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第6篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

这次比赛是商学会开办以来举办的第一个大型比赛,也是第一次集中考验了我们团队的团结合作能力、机动应急能力、公关招待能力、策划组织能力等等综合能力。从寒假的比赛性质、主要内容的定型,到开学之后的策划、到进入四月份的.组织、宣传,我们都各展其能,特别是在宣传方面,为了加强宣传效果,我们想尽各种办法,绞尽脑汁。

比赛基本达到起初效果,不仅为对比赛本身做了很好的包装,更重要的是为商学会注入新的思想和内涵,让学本质在比赛的过程中体现出来,在比赛中得到升华。

显然,这些有些是无法避免的,是本身比较难以控制,但把他列出来主要用于提醒明年组织的时候对自己的警示。

对于我自己,我认为我在这次比赛组织过程中得到一句最重要的话,我觉得这句话将影响我一生,即是师姐提醒我的“你只会发现问题,你不会解决问题。”我第一次看到企划人员的重要性和最主要的职责。在组织过程中我能发现不少问题,但是却没有及时去解决它,特别是在比赛组织开始阶段。起初没能做好跟进工作,与师兄的沟通也出现问题,不断的暴露出自己的稚嫩和不成熟。慢慢地我有所进步,每次发现问题的时候我会先问自己怎么解决先,实在没办法就去找人帮忙,也许我还需要更多的时间去实践,但是最起码我认识到问题,我想这对我以后的进步会有很大的帮助!

比赛虽然已经结束了,但是这次比赛给我留下的深刻印象在于我这个月以来的生活的变化所带给我的压力和动力,他们让我得到反思和进步。

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

第7篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

11月28日晚上6点举行保育员比赛,全体教师观看比赛。

这次比赛的项目有叠被子、擦桌子、讲故事,每位保育员要叠4床被子,擦2张桌子,我们要比一比老师的工作效率、操作程序、工作效果、配教能力。

晚上5点40分教师们准备了比赛的物品和道具,6点评委也到席了。首先主持人宣布本次比赛的目的、内容和规则,比赛就正是开始了。首先是叠被子比赛,全体老师观看保育老师叠被子,计分人员开始计分。钟老师第一个叠好被子,柯老师、刘老师、葛老师、乐老师、龚老师也纷纷叠好。评委们对大家的工作进行了点评,表扬老师的成绩,大部分老师叠的被子四四方方,床单平铺无皱褶,摆放整齐美观。同时也提出了不足,有的老师被子叠得不够美观,床单也不平整。

接着是擦桌子比赛,教师们提前准备好毛巾、脸盆、消毒水等。比赛开始了,计分人员开始计分。教师们按照操作流程先用消毒水擦拭桌子两次,再用清水清洗毛巾,再来擦桌子。老师擦桌子非常仔细,桌面、桌子的周围、桌子下方都仔细擦干净。有个别老师擦的时候毛巾没有用清水洗,所以桌面不美观、不卫生。参与比赛的保育老师也对自己的操作进行了点评。

最后是讲故事比赛,这次故事比赛老师们事先准备好了音乐、道具。首先上场的是乐老师,她讲的是《骄傲的蛇》。她丰富的肢体语言让我们感觉到乐老师那份自信与从容。龚老师讲的是《兔子和狼》,她准备了头饰,边讲边表演,还和台下的老师互动。通过这次故事比赛,有效地提高了保育老师的配教能力,改变教师的教育理念,让保育老师也能参与到教学中。

这次保育员技能大赛让现场所有的老师学习了很多保育技能,如何叠好被子,如何擦桌子等,现场的每一位老师都有收获。会后进行了总结,有成绩有不足,现将成绩总结如下:

1、态度端正,认真对待。

每一位教师都认真对待这次比赛,刘珍老师生病了也坚持参加,葛老师匆忙赶来参加比赛。大家都非常地爱学习,愿意提高。

2、操作规范,流程清晰。

每一位参赛老师都严格按照操作流程规范操作,没有违规行为。

3、相互学习,共同提高。

这次比赛为每一位老师提供了一个共同学习的平台,每一位老师都,可以学会如何叠好被子、擦好桌子等。

4、努力配教,水平提升。

通过讲故事,每一位教师都尝试用夸张的肢体动作和丰富的语言提高配教能力,学会更好地配合教师。

当然在这次比赛中也有一些不足之处,现总结如下:

1、叠被子比赛中有些教师叠的被子不够美观,效率比较低。我们要努力学习,要做到美观,同时还要有工作效率。

2、擦桌子比赛中有的教师桌子擦得不干净,要用干净的流动水清洗毛巾,再用干净毛巾反复多次擦干净,桌子的周围也要擦干净。

3、故事比赛中老师的选材要适合幼儿园的小朋友,不能太复杂。老师讲故事时动作还不够夸张,语音语调还不够吸引幼儿,这方面要加强学习。

我们通过这次比赛来推动保育员队伍更快地前进,提高保育员的整体素质,这个目的达到了。每位保育员老师都很努力,但比赛是有成绩的。最后的结果是乐惊玲老师和龚润珍老师都获得了39、1分的好成绩,获得了“保育能手”的荣誉称号。她们给大家树立了一个好榜样,我相信在她们的带领下我们的保育员一定会更优秀!

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)

第8篇:2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板

首先向取得这次技能大赛优秀成绩的职工表示热烈的祝贺!

这次技能大赛到今天为止暂告一段落。从这次大赛的总体成绩来看,基本上反映了一年来的职工培训效果。

我厂的培训工作,从培训计划的制定,到每一项培训工作的具体实施,都是紧紧围绕安全生产和各项经济经营活动开展的。运行人员的岗位练兵和跨岗学习,检修人员的现场培训,管理人员的管理知识培训、服务人员的经营服务培训等等,都是紧紧围绕我厂的生产经营活动开展的,也充分说明我厂各级领导对培训工作的重视。此次大赛正是对全厂一年来培训工作的检验,也是对各部门开展培训工作成果的检验。陡河发电厂以全体生产人员参赛的形势进行大赛,有×××人参赛,从这次大赛的成绩来看,总体成绩较好,大部分职工取得了较高的成绩,其中×××单位平均成绩达到×××分,在很大程度上代表了该单位对培训工作的重视程度,说明培训方法得力,赛前工作做得扎实、充分,人人对这次大赛引起了重视。

×××车间领导非常重视这次大赛,赛前在不同场合多次动员,督促本车间职工学习,促进了培训工作。这次技能大赛有以下几个特点:

1、涉及面广、工种多,工作量大;

2、参加人数多;

3、获奖比例高,总获奖人数×××人;

4、组织得力,宣传到位。

所以说这次大赛是比较成功的。这次大赛一反原来比赛形式单一、主要采取笔试的弊病,充分利用教育培训中心的仿真机加强集控运行人员实际操作部分的角逐,同时充分利用厂内资源,在焊工、钳工比赛中加强了实际操作的比拚,力争全面体现参赛人员的真实水平。

职工培训工作在企业中是一个非常重要而又长期的工作,它的作用不是能够用具体的经济效益来衡量的,培训工作的效益是一个积累的过程,而要在今后的工作中逐渐体现出来,它的潜在效益是巨大的、长久的,能够保证我们的各项工作顺利开展,继续保证我厂的生产工作安全、稳定的发展。所以我们各级领导一定要把职工培训工作如同生产工作一样重视起来,在抓生产工作的同时,抓职工培训工作。

我厂今后的职工培训应该从以下几方面加强:

1、加大职工岗位技能培训,立足岗位成才。岗位技能培训就是针对职工的岗位、专业、所管辖的设备、所从事的业务,加强其动手、试验、检修和操作能力。也就是说,运行人员要对本岗位的设备系统非常熟悉,达到熟练进行设备检查、操作、倒换、异常和事故处理。检修试验人员熟悉所管辖的设备、仪器的原理、构造,熟练对设备进行检查、试验、拆装、检修和维护。同时要不断学习新技术、新方法,勇于创新,这样我们才能在市场竞争中立于不败之地。

2、加强复合型人才培养,建立一支精干的员工队伍。从近几年的外创工作中,我们深深感到,我们的员工专业还是比较单一、知识面相对狭窄,对新设备、新工艺仍然有些力不从心。下一步应加强员工的技能互补性培训。我厂在大小修中进行的跨岗位培训和给年轻负责人压担子等方法效果就不错。

3、通过多种途径,造就一批能够解决实际生产中各种疑难问题的基层专业技术人员,特别是加强运行人员和检修人员重点项目的培训。一方面利用多种形式,在判断、处理事故能力及设备改造后对新设备熟悉和监盘方法等方面加大培训力度。另一方面根据检修市场和岗位的变动,有针对性地开展取证和班组长的专项培训。

4、加强管理人员的培训。管理人员的培训一直是我厂职工培训的薄弱环节,培训方式也是比较困难的。管理岗位几乎是一个人一个岗位,举办集中培训班比较困难,只能搞一些具有共同性质的培训,如计算机知识、公共管理知识等培训。岗位业务培训一方面要外派培训,一方面要靠职工自觉学习。今后要加强对管理人员的培训和考核,同时纳入管理人员动态管理,使每位管理人员都有危机意识,这样才能提高我厂的整体管理水平。

5、改进培训方法。职工培训工作是企业的长期行为,是一个循序渐进的`过程,也是一个知识累积的过程。只有不断地进行知识积累,才能在工作中不断发挥其巨大的效能。在新的历史形势下,就要用新的培训方法进行培训,只有这样才能跟上历史发展的步伐,才能适应***市场经济发展的需要。随着网络和计算机多媒体技术的发展,要加强网络学习和考试;

6、加大职工培训经费投入,改善培训条件。我们要在职工培训经费逐年增加的基础上,继续加大培训经费投入,改善培训条件。必要的培训设施一定要保证,以有限的经费投入,取得巨大的培训效果。

7、加强职工培训队伍建设。按照上级的规定,我厂的职工培训队伍还不能完全满足职工培训的要求,主要体现在专业知识结构不合理,人员老化,缺乏创新精神。要适应***现代化发展的需要,首先要建立一支强有力的职工培训队伍。要把那些文化层次高、有丰富的现场实际工作经验,表达能力强、年轻有为、勇于创新的中青年知识分子充实到职工培训队伍,提高职工培训人员的待遇,激发职工培训人员的积极性,这样才能培养出一大批适应***市场经济发展的优秀员工,提高企业整体素质。8、建立健全培训、考核、使用、待遇一体化的机制,把企业的长远战略与员工的职业发展结合起来。在建厂30多年的发展中,我们建立了比较合理的用人机制,我们要继续健全培训、考核、使用、待遇一体化的机制,把那些优秀的、具有创新精神的人才选拔到适合的岗位上来。使全厂员工人人都有自己明确的奋斗目标。

总之,这次技能大赛是一次成功的比赛,我们要奋发进取,不断加强职工培训工作,全面提高陡电职工的整体素质。

谢谢大家!

文章评论

2022别具匠心技能竞赛主题活动总结模板(培育工匠人才技能大赛工作总结范本)文章写得不错,值得赞赏